อบรมออนไลน์ “การจัดทำแผนฝึกอบรมแบบ Training Road Map การประเมินผลการฝึกอบรม และการจัดทำ IDP” =>รายละเอียด และ วันที่จัดอบรมในรอบปัจจุบัน ... CLICK คลิกดูเลยค่ะ

กำหนดการอบรม
8.30 Vickk Training เปิดห้องอบรมออนไลน์ Zoom
9.00 – 10.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 1
10.30 – 10.45 พักเบรก 15 นาที
10.45 – 12.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 2
12.00 – 13.00 พักเที่ยง
13.00 – 14.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 3
14.30 – 14.45 พักเบรก 15 นาที
14.45 – 16.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 4

ความสำคัญการอบรม
องค์กรชั้นนำต่างๆ ได้เห็นตรงกันว่าปัจจัยสำคัญที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กรคือบุคลากร ดังนั้นองค์กรจึงจำเป็นต้องมีเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ ซึ่งการจัดทำแผนฝึกอบรมแบบ Training Road Map ถือเป็นเครื่องมือที่เป็นฐานสำคัญในการใช้เชื่อมโยงบุคลากรกับความรู้ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในหน้าที่ต่างๆ ให้ไปตอบสนองเป้าหมายขององค์กร รวมไปถึงการประเมินผลการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับความคุ้มค่าในการลงทุนฝึกอบรม และยังมีความจำเป็นที่องค์กรจะต้องสะสมทุนมนุษย์ (Human Capital) ผ่านเครื่องมือ IDP : Individual Development Plan
หลักสูตรนี้ได้รวบรวมความรู้และเทคนิคในการใช้เครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากร (Tools for Human Resource Development) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้งานภาคปฏิบัติได้

วัตถุประสงค์การอบรม
1. เพื่อให้เข้าใจหลักการจัดทำแผนฝึกอบรมแบบ Training Road Map การประเมินผลการฝึกอบรม และการจัดทำ IDP : Individual Development Plan
2. เพื่อให้มีเทคนิคในการใช้เครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากร (Tools for Human Resource Development)
3. เพื่อให้มีทักษะในการจัดทำแผนฝึกอบรมแบบ Training Road Map การประเมินผลการฝึกอบรม และการจัดทำ IDP : Individual Development Plan

หัวข้อการอบรม
1. ความเข้าใจเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development)
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน กับประสิทธิภาพการทำงานที่องค์กรต้องการให้เกิดขึ้น
• การสร้างมูลค่าให้องค์กรด้วยทุนมนุษย์ (Human Capital)
2. การจัดทำแผนฝึกอบรมแบบ Training Road Map
• ความหมาย วัตถุประสงค์ องค์ประกอบ และผู้เกี่ยวข้องกับ Training Road Map
• วิธีการและขั้นตอนการจัดทำ Training Road Map
• การกำหนดหลักสูตรตาม Competency และ Job Description
• แนวทางการเขียนเนื้อหา (Outline) ของหลักสูตร
• การนำ Training Road Map ไปใช้งาน
3. การประเมินผลการฝึกอบรม Training Evaluation
• วัตถุประสงค์และประเภทของการประเมินผลการฝึกอบรม
• วิธีการและสิ่งที่ต้องคำนึงถึงในการประเมินผลการฝึกอบรม
• การประเมินผลการฝึกอบรมตามแนวทาง Reaction , Learning , Behavior และ Business Impact
• การประเมินผลการฝึกอบรมตามแนวทาง Return On Investment : ROI
• แนวทางการจัดทำแบบประเมินผลการฝึกอบรม และข้อสอบประเภทต่างๆ
4. การจัดทำ IDP : Individual Development Plan
• ความหมาย วัตถุประสงค์ องค์ประกอบ และผู้เกี่ยวข้องกับ IDP : Individual Development Plan
• วิธีการและขั้นตอนการจัดทำ IDP : Individual Development Plan
• การกำหนดเครื่องมือการพัฒนาบุคลากร
• การติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
5. Workshop : ฝึกปฏิบัติการจัดทำ Training Road Map , แบบประเมินผลการฝึกอบรม และ IDP : Individual Development Plan ซึ่งทางวิทยากรได้เตรียมตัวอย่างสำหรับการจัดทำไว้ให้แล้ว สามารถนำไปประยุกต์ใช้งานภาคปฏิบัติได้

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจัดเตรียมไว้
โปรแกรม Zoom สำหรับผู้เข้าอบรม ลงไว้ในเครื่องคอมพิวเตอร์ , Notebook (โปรแกรม Zoom สามารถดาวน์โหลดฟรี ใช้งานฟรี) หรือ สามารถเข้าใช้งาน Zoom ได้โดยตรงโดยเข้าผ่านเวปไซท์ https://zoom.us/join

ทั้งนี้ไม่ต้องเป็นกังวลในการเข้าร่วมอบรมและใช้งานโปรแกรมนะคะ เพราะจะมีเจ้าหน้าที่ของ Vickk Training คอยดูแลให้ความช่วยเหลือตลอดเวลาค่ะ

อัตราค่า อบรม สัมมนา ต่อท่าน

- อัตราค่าอบรมปกติ
อัตราค่าอบรม : = 3,500 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม VAT)

- กรณีชำระ ก่อนวันอบรมอย่างน้อย 3 วัน
รับส่วนลด 5% จาก 3,500 บาท(ยังไม่รวม VAT)
อัตราค่าอบรม : = 3,325 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม VAT)

อัตราค่าบริการดังกล่าวรวม
1. ไฟล์เอกสารประกอบการอบรม และ Link รหัสเข้าห้องอบรม Zoom จัดส่งให้ทางอีเมล ก่อนวันอบรม
2. ไฟล์วุฒิบัตร (E-Certificate) สำหรับผู้เข้าอบรมทุกท่าน จัดส่งให้หลังวันอบรมทางอีเมล

Download โบรชัวร์หลักสูตรอบรม